玉枝科技团队扩充：新招5名弱电工程师年底前完成岗前培训，市区响应速度再提一档

这两个月业务量上来了，老工程师们天天在外面跑，排班排不过来。玉枝科技干脆敞开招人，一口气新招了五名弱电工程师，都是有两三年经验的熟手，分别从监控、网络、门禁三个方向进来。老板说，招人不是为了凑数，是为了让老师傅们能喘口气，也让客户报修后不用排好几天才等到人。

为什么这个时候扩团队

今年下半年明显感觉到单子多了。一方面是老客户续约稳定，另一方面新客户介绍老客户的比例在上升，有时候一天能接七八个报修电话。老兄弟们从早跑到晚，中午饭都在车上解决，再这么下去不是办法。我们算过一笔账，与其让师傅们疲于奔命导致服务质量下降，不如趁现在业务稳当，把队伍补起来。

新人进来先过这三关

玉枝科技招人有自己的规矩，不是招来就能直接上门。第一关是公司文化关：要认同"不转包、不欺客、明码标价"这三条，不认可的再技术好也不要。第二关是技术关：老工程师带着跑一周，看手脚利不利索、跟客户沟通顺不顺畅。第三关是实操关：独立完成一个小项目，老工程师在旁边盯着，验收合格才算出师。五名新人里，有三个已经跟着老师傅跑了一个月，另外两个还在熟悉设备。

年底前完成全部培训

我们计划在年底前把这五个人全部带出来，每人至少独立跑过二十单以上。到时候天津市区的响应速度还能再提一档，以前承诺二十四小时到场，以后争取工作日八小时内就能到。新人到位后，老工程师们也能从跑腿里腾出手，专心做方案和带教。

队伍大了，服务标准不能降，这是玉枝科技一直绷着的一根弦。有弱电维修、监控安装、门禁网络需求的客户，欢迎联系我们，电话13662183743，地址在天津市河北区真理道秀山里11门101-107。