车间门禁与考勤方案：刷脸进车间，数据直接对HR系统

工厂车间的门禁和考勤，过去是两套：工人在厂门口刷个卡打卡，进车间又要换个卡，人事部月底对数据还要抄来抄去。玉枝科技给不少工厂做过车间门禁与考勤一体化方案，让工人刷一次脸，既记了考勤、又管了车间进出。

一、工厂门禁考勤的痛点

工厂人多、倒班、车间分区多。老办法的问题是：打卡和门禁分开，工人带两张卡，丢了还要补；代打卡现象普遍，别人拿卡替刷；人事部每月从打卡机导数据、再和车间进出记录对，费时还容易错。尤其有洁净车间、危化车间，不是本车间的人不能随便进，光靠门卫根本管不住。

二、我们的方案怎么搭

玉枝科技给工厂车间出入口装人脸门禁一体机。工人刷脸，系统同时干两件事：一是记考勤，几点上班、几点下班、倒班情况自动统计；二是管门禁，只有本车间、本班组的人脸才被放行，别的车间的人刷不开门。人事部不用再跑现场导数据，所有考勤记录自动同步到HR系统，月底直接出报表。我们还和工厂原有的HR软件做对接，工人入职录一次人脸，门禁和考勤系统同时生效，离职自动注销。对危化车间、洁净车间，单独设权限，不是相关人员根本进不去。

三、一体化的好处

最直接的是工人方便，不用带卡、不怕代刷；人事部省事，考勤数据自动对，月底不用熬夜抄表；安全上，车间进出权限严格控制，外人进不了不该进的区域。真出了工伤或安全事故，还能调门禁记录看当时谁在车间里。

车间门禁和考勤打通，是工厂管理升级里见效很快的一项。玉枝科技在天津做过大量工厂门禁考勤一体化项目，还能对接企业HR系统。你的工厂打卡和门禁还是两套、人事每月对数据头痛，欢迎来电13662183743，我们在天津市河北区真理道秀山里11门101-107。